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招聘岗位及说明
沈阳荟华楼黄金珠宝首饰有限公司是东北地区集首饰设计、加工、批发及零售于一体的大型珠宝企业。公司秉承“品质为本,以客为尊”的经营宗旨。 以打造中高端人群最喜爱、最信赖的珠宝品牌为目标,采用国际先进的质量管理体系,坚持专业特色的品牌服务,享誉全国珠宝界。
因业务拓展需要诚聘下列人员,一经录用薪资待遇优厚,社会福利(正式员工): 五险一金 (养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+住房公积金) ; 企业福利 ; 节假日福利发放。
中街、鼓楼、太原街店应聘者请持个人身份证、毕业证、户口本原件及复印件,近期免冠1寸彩照一张到沈阳荟华楼黄金珠宝首饰有限公司人力资源部报名(手续不全者谢绝来访)。
公司地址:沈阳市沈河区中街路58号荟华楼商务宾馆321房间人力资源部
联系电话:24841818—209、215;
电子邮箱:syhhl_hr@sina.com
  • 运营经理

    岗位职责:

    1、主持本部门的全面工作,贯彻执行上级命令,完成部门经营管理指标;

    2、根据部门业务管理需要,协助公司高层制定各项工作计划、规章制度、操作流程;

    3、负责市场分析调研,新店开业的筹备工作;

    4、全面负责各门店经营管理工作,协调门店与其他部门的工作;

    5、负责组织业务推广宣传与品牌推广;

    6、负责组织本部门员工的岗位培训工作;

    7、负责协调各岗位工作,建立优先的团队协作机制;

    8、配合人力资源部招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动员工;

    9、维持并开拓各方面的外部关系,接受公司高层安排的其他临时任务。

    任职资格:

    1、全日制本科以上学历,营销类、管理类、金融类背景优先;

    2、大型连锁企业5年以上工作经验,3年以上项目开发、业务运营推广、计划工作经验,熟悉连锁项目开发及运营流程及产业链运转;

    3、具有较强的市场开拓及维护能力,较强的执行力;

    4、具备完善的业务拓展方案及组织推广能力。


  • 出纳

    岗位职责:

    1、按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务;

    2、根据公司的业务需求开具发票,做好发票、支票、汇票的保管工作;

    3、及时清理员工借款,正常情况下不得跨月;

    4、完成财务部经理交办的其他工作。

    任职资格:

    1、会计、财务等相关专业本科以上学历,有会计从业资格证书;

    2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

    3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;

    4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

    5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

  • 战略规划部主管

    岗位职责:

    1、配合部门经理组织制定公司发展战略,并在战略规划方案得到批准后,执行具体实施及监督工作;

    2、协助总结及制定企业的各项经营管理目标,积极推行企业的目标责任制和考核管理;

    3、收集国内外同行业企业资料,总结经营理念、管理体制、管理方法,提高内部管理水平,为企业提高核心竞争力和管理、技术创新提供建设新意见;

    4、负责拟定战略规划研究工作方案、工作程序、工作方法,并及时上报部门经理审批,通过技术手段对公司经营计划的实施进行监控、评估和调整;

    5、分析企业的经营现状以及各业务单位在行业内的地位、优势与弱点,寻找新业务发展机会,进行可行性研究工作。

    任职要求:

    1、统招本科及以上学历,企业管理、经济学、工商管理、金融等相关专业;

    2、5年以上相关工作经验,有上市公司相关工作经验者优先;

    4、熟悉战略制定的流程,具备丰富的战略制定与实施经验;

    5、具有较强的产业研究及规划能力、判断分析能力、计划与执行能力;

    6、具备良好的沟通能力和书面表达能力。

  • 战略规划部经理

    岗位职责:

    1、制定与实施公司中长期战略规划,有效地控制决策和战略实施的风险,为集团发展提供战略规划支持;

    2、把握国家宏观经济政策,进行珠宝行业和公司布局其他行业的调查研究、信息收集,分析和评估宏观经济和行业发展对企业造成的影响,发现主要发展机会与主要风险;

    3、协助企业投资项目的搜集、立项、可行性论证、项目评估;协助项目谈判与实施,跟踪投资项目进展;  

    4、根据公司发展方向,开展战略性、前瞻性项目课题研究,并安排相应的分析工作计划,开展准确的量化分析;

    5、负责制定编制月度与年度计划、有效改善工作方式方法,确保各项工作的按时完成;

    6、维护和深化公司与战略合作伙伴的关系,完成上级领导交办的其它工作。

    任职要求:

    1、管理类本科或硕士以上学历;

    2、8年以上工作经验,其中5年以上战略规划相关工作经验,有上市公司相关工作经验者优先;

    3、具有丰富的战略与组织管理咨询经验,特别是战略规划、组织绩效、组织发展领域;

    4、具有编制经营目标责任书和经营业绩评估的经验;

    5、具有良好的组织协调能力和思维分析能力,能够快速地发现问题、分析问题、解决问题;

    6、优秀的文案撰写能力,良好的沟通合作能力,工作主动积极,具备一定的商务拓展能力。

  • 总账会计

    岗位职责:

    1、全面负责公司财务相关制度以及部门人员管理工作;

    2. 审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;

    3、组织拟订公司财务计划、利润计划、成本管理计划、资金预算方案,并监督过程实施;

    4. 负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,做好记账、结账和对账工作;

    5、负责组织各项财务报表和管理报表的编制和及时报送,组织开展内部会计核算;

    6、负责公司纳税申报工作。

    7、检查公司的各项财务会计活动及相关业务活动的真实性、合法性和有效性。

    任职资格:

    1、财务、审计、会计等相关专业,本科及同等以上学历;

    2、5年以上商业会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者优先;

    3、精通财务全面工作内容,熟练运用财务软件;

    4、爱岗敬业、忠于职守、工作认真、务实肯干,具有良好的诚实度和职业道德观,有良好的团队合作精神。

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